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Concepto Mintrabajo Establece Que No Dębe solicitarse autorización f f para despedir ONU trabajador discapacitado Siempre Que Exista justa causa Presidentes y / o Jurídicos, Seccionales y / o Capítulos Apreciados señores: Por considerarlo de su interés...

En el video se puede apreciar de acuerdo a la situación particular de empleado con más de 180 días de incapacidad asesoría de gran importancia para saber cómo proceder.

1- Qué debe tener en cuenta un empleador al momento de despedir a un trabajador con discapacidad? Primero que todo para que el empleador pueda despedir a un trabajador en condición de discapacidad o con alguna limitación, requiere contar con autorización...

Se puede despedir a un trabajador con una incapacidad de origen común superior a 180 días? Qué consecuencias se generan? El numeral 15 del Artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el Artículo 7º del Decreto 2351 de 1965, establece...

Quise conocer el punto de vista de personas que no estén estudiando esta parte con el fin de saber que pensaban referente al despido de personas en condición de discapacidad es por eso que el día de hoy estuve en una empresa llamada Aim ingenieros se...

Sentencia T-018/13 ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR DISCAPACITADO QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Procedencia excepcional SENTENCIA Dentro del proceso de revisión del fallo emitido por el Juzgado Primero Penal Municipal...

En ningún caso la limitación de un trabajador, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona...

Una de las razones por la cual tanto el empleador como el empleado pueden dar por terminado el contrato de trabajo, es por lo que se llama justa causa. El código sustantivo del trabajo establece cuales son las causas que se pueden consideran justas para...

(junio 16) Diario Oficial No. 48.102 de 16 de junio de 2011 CONGRESO DE LA REPÚBLICA Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014. EL CONGRESO DE COLOMBIA DISPOSICIONES GENERALES

La comunidad discapacitada en el país ya tiene participación, el gobierno garantizara la inclusión laboral de las personas discapacitadas. Muchos no estaban enterados pero desde el año 2011 por medio de la creación de lay 1450 específicamente en su artículo...